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北京师范大学政府管理学院2019年招聘启事

来源:海外博士网  
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2019年招聘启事 学校主页

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       北京师范大学政府管理学院      

     北京师范大学政府管理学院以“政管经世,致知明德”的学院文化,秉承“文化育人、时代蕴人”的育人理念,坚守“敢为天下先,报国为民”的时代精神,为国家和社会各个领域培养了大批的高层次人才,学院具有深厚的专业发展基础和广阔的发展前景,以“兼容并包、自强不息、厚德载物”的姿态,欢迎海内外优秀人才的加入。

     学院现有公共事业管理(行政管理)、人力资源管理、信息管理与信息系统、管理科学4个本科专业,行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理、情报学、图书馆学6个硕士点和公共管理专业硕士点(MPA),行政管理、政府经济管理、土地资源管理、人力资源管理4个博士点,另有公共管理博士后流动站,拥有公共管理一级学科博士学位授权点,图书情报与档案管理一级学科硕士学位授权点,公共管理一级学科为北京市重点学科。

     因发展需要,学院面向海内外招聘优秀人才,申请人应取得或即将取得海内外一流大学博士学位,应具备在一流学术期刊发表论文的能力并具有优秀的授课能力。学校、学院将提供有竞争力的薪酬、良好的科研支持及工作环境。申请人请将个人简历通过电子邮件方式发给学院。

电子邮箱:wuxuemin@bnu.edu.cn

联系电话:010-58808256



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    招聘启事    


一、教师(教学科研岗)

1. 学科或专业方向:

公共管理(行政管理、土地资源管理、人力资源管理、政府经济管理);图书情报与档案管理(图书馆学、情报学)。

2.基本要求:

(1)海内外知名高校应届博士毕业生;

(2)有相关学科授课经验,并在相关领域发表过高水平科研论文。

3.岗位基本职责:按照北京师范大学人文社科人才遴选标准。(相关标准请查看学校人事处网站 http://hr.bnu.edu.cn

 4.工作地:北京或珠海


二、博士后(珠海校区)

1.研究方向:公共管理(公共政策创新、公务员治理、政府大数据)。

2.申请条件:

近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过三十五周岁的无人事(劳动)关系人员,能够保证在站期间全职工作,不招收在职人员。

3.招收类别、要求及基本待遇:

(1)第一类:符合申请条件,且国外(境外)世界排名前100名的高校获得博士学位,在读博士期间取得突出的研究成果者,薪酬为税前40万元/年(含五险一金个人缴纳部分)。

(2)第二类:符合申请条件,近五年有较高水平的科研成果产出,须符合以下条件之一:(1)主持省部级科研项目,并取得重要的阶段成果;(2)以第一作者或通讯作者发表高水平原创性研究成果,必须在B类及以上期刊(或SSCI—Q1区)发表论文1篇,或C类及以上期刊发表论文2篇,或CSSCI期刊发表论文至少3篇,薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分)。

 4.工作地:珠海

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